※ご相談はご面談のみにてお伺いしております。
※お電話での受付は平日9:00~17:30となります。
▶︎メールをご希望の方は、「Webで面談予約」より面談可能な候補日をお送りください。その際、①お困りごとの分野②お困りごとの概要を簡単にで構いませんので記載いただければ幸いです。
　→詳細のお伺いはご面談にて伺っております。

弁護士登録以来10数年に亘って、多数の借金問題を取り扱い解決してきました。そのため、事案ごとのポイントは把握しております。
また、破産管財人として10年以上活動しており、その経験を活かし適切にアドバイスいたします。
お話いただくことで不安解消につながります。まずはご相談ください。

重点取扱案件

• 過払い金請求
• 法人・個人破産申立
• 債務整理
• 個人再生

など

このようなお悩みはありませんか？

• リボ払いを利用していたら、借金が膨れ上がってしまって、いくら返済しても借金が減らない。
• 住宅ローンを組んで家を購入したが、離婚することになり家を手放したい。
• 家族経営で店をしていたが、父親が倒れ、借金返済の目途が立たなくなった。
• 新型コロナウイルス影響で受注が減り、仕入先への支払いに困っている。

※上記以外にもお困りのことがございましたらお気軽にご相談ください。

費用と特徴

• お金の心配をせずに気兼ねなくお話しいただけるよう、面談での初回相談は無料です。
• 着手金・報酬金は、日本弁護士連合会が適切として定めた料金（旧）を基準に、ご依頼者の経済状況に合わせて相談に応じております。
• 報酬を支払う金銭的余裕がない方は、民事法律扶助制度を利用できます。

サポート体制

まずはしっかりとお話を伺い、いろいろな選択肢を検討するなかで、それぞれに合った最適な手段を示します。
依頼者の大小様々な不安を解消できるよう努めます。

事務所アクセス

○京都市営地下鉄東西線「京都市役所前駅」徒歩4分

※ご相談はご面談のみにてお伺いしております。
※お電話での受付は平日9:00~17:30となります。
▶︎メールをご希望の方は、「Webで面談予約」より面談可能な候補日をお送りください。その際、①お困りごとの分野②お困りごとの概要を簡単にで構いませんので記載いただければ幸いです。
　→詳細のお伺いはご面談にて伺っております。

泣き寝入りはさせません

仕事にまつわるあなたの権利は、法律で守られています。
労働問題は、勤務先という法的権利を言いだしにくい存在を相手とするため、
泣き寝入りしてしまいがちな問題です。
弁護士という代理人を立てることにより、気兼ねなく法的権利を主張することができます。

会社経営者の皆様へ

現代において、使用者（企業）側は様々な点に配慮を向けながら、雇用者との関係性を築く必要があります。
また、使用者側における労働問題は、大きな損害に発展し得るという特徴があります。
企業にとって大きな損害になり得る労働問題においては、労務管理への配慮とともに、早めの弁護士へ相談する事が重要となります。
当事務所では、法律に基づいて企業経営にも目を向けながら問題解決に努めます。

よくあるご相談例

労働者からのご相談

• 会社を正当な理由なく解雇（不当解雇）された
• 勤務先から退職勧奨を受けている
• セクハラやパワハラを受けている
• 過労やうつ病などで休職となってしまった

などでお悩みであれば、ぜひご相談ください。

経営者からのご相談

• コロナウイルスの影響もあり在宅勤務(テレワーク)を導入したので、就業規則の変更が必要になっている
• 会社の売り上げを考慮し、人員整理を考えている
• セクハラやパワハラを繰り返す問題社員を解雇したいが、どうすればよいか
• 経費を使い込んだ従業員を解雇したら、解雇が無効であるとして裁判を起こされた

取り扱い案件

• 不当解雇・整理解雇・懲戒解雇
• 時間外労働（サービス残業）
• パワーハラスメント・セクシャルハラスメント問題
• 雇用契約書の作成、採用時の手続き
• 就業規則整備（作成・改訂）
• 賃金規程整備（作成・改訂）
• 取引先との契約書のチェック
• 各種助成金の申請サポート

※上記以外にもお困りのことがございましたらお気軽にご相談ください。

サポート体制

事前に明確な費用の説明を行います。
十分な打合せ・説明を行い、ご依頼者様の納得のいく方針を決めていきます。

事務所アクセス

○京都市営地下鉄東西線「京都市役所前駅」徒歩4分